(DIARIOC, 06/07/2009)El instrumento legal indica que “este beneficio no afectará cualquier adicional derivado de la prestación de servicios del agente”, y que éste “deberá acreditar en forma fehaciente tal circunstancia, con la presentación del correspondiente certificado médico, ante el Departamento Medicina Laboral de la Municipalidad de la Capital”.
La medida tiende a “paliar la situación de crisis sanitaria existente a nivel internacional, nacional y provincial con motivo de la pandemia de Gripe A”, ya que se hace necesario “disponer con la mayor inmediatez lo conducente para la preservación de la salud del personal de nuestra institución, con mayor riesgo de contraer el virus de la Gripe A”.