Por su parte el Sr. Director del organismo Don Eduardo Tapia dejó aclarado que cualquier transgresión a la normativa que ampara el derecho de los trabajadores, será sancionado con apercibimientos, multas, y en caso de reincidencia graves: clausuras e inhabilitaciones. En éste orden reiteró su política de continuar efectuando controles en todo el interior provincial dado que en muchas oportunidades se han verificado infracciones suscitadas en la escasa presencia de una autoridad laboral que suministre y asegure la tutela legal así como capacitación jurídico-administrativa a los trabajadores que lo requieran, por ello es imprescindible contar con el apoyo necesario para dar cobertura a las diferentes localidades de Catamarca, toda vez que nuestras actuaciones infieren tiempo, esfuerzo y personal, que atento la aglomeración de firmas empleadoras en los principales departamentos de la provincia como San Fernando del Valle se genera cierta dificultad de disponer diariamente de recurso humano capacitado para ejecutar funciones de contralor laboral en el interior. No obstante, insistió en el ineludible compromiso asumido de velar por el cumplimiento de la leyes del trabajo.