Como también busca reconocer que la administración de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, el conocimiento de los miembros de la organización en beneficio del individuo, por lo que es importante el proceso de ayudar a los empleados para que alcancen un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que centra sus necesidades.
Además las instituciones desarrollan reglas, procedimientos, programas de trabajo, estándares de seguridad y descripción de puestos, todos con la superposición implícita de que las personas son fundamentalmente iguales pero que poseen diferentes recursos, aspiraciones, actitudes, deseos de responsabilidad, niveles de conocimiento, habilidades y posibilidades.
El curso está compuesto por seis módulos de trabajo, con una carga de 100 horas cátedras y tendrá inicio en la segunda quincena de mayo. Las inscripciones se encuentran abiertas y los interesados deben dirigirse al Centro de Capacitación e Investigación Educativa de la Dirección de Educación municipal, cita en Sarmiento 347.
