Entre diciembre de 2003 al noviembre de 2007, remarcó, que hubo un incremento al sector docente de 148 por ciento en el sueldo bruto. Asimismo solicitó que se garantice la prestación del servicio esencial de educación. Es decir, a partir del 1 de noviembre, se elevará el sueldo básico a $600,92 lo que significa que el sueldo del cargo testigo será de 1.340,32 pesos.
Durante el anuncio estuvieron presentes, el ministro de Hacienda, Mamerto Acuña, y todo el gabinete educativo, encabezado por el Ministro, Eduardo Galera.
Detalles
Brizuela del Moral , explicó al inicio de su gestión el valor del punto índice –que determina las remuneraciones de cada uno de los cargos docentes- era de $ 1,11; el sueldo básico docente para el cargo testigo era de $ 200,91, remuneración bruta: $ 539,95 y la actual propuesta eleva el valor del punto índice a $ 3, 32, el sueldo básico a 600.92 y la remuneración bruta total a la suma de $ 1.340.52 “lo que significa un incremento promedio del 148 % en el periodo diciembre /03 a noviembre 072 comentó.
En otra parte de su discurso, el Gobernador sostuvo que el incremento significa la incorporación de la suma de $100 al básico, el que se financiará con $60 del adicional por Responsabilidad Pedagógica, y Formativa (ARPyF) otorgado por decreto 906/07 y un incremento de $40, por lo que el costo mensual de la medida será de $ 2.762.000 y e costo anual la suma de pesos de treinta y seis millones ($ 36.000.000)
{adr}Por otra parte, el Poder Ejecutivo dispone, a partir del 01 de Noviembre de 2007, otorgar un adicional no remunerativo no bonificable exclusivamente para aquellos cargos en los Niveles Inicial EGB 1,2 y 3 cuyo salario neto de bolsillo no alcance por todo concepto la Suma de Pesos Un Mil Doscientos ($1.200).
Además dijo que el salario mínimo “posiciona al sector docente entre uno de los primeros lugares de la grilla salarial del Sector Publico Provincial”
De la medida señalada precedentemente, surge claramente que el concepto salarial “Básico” se encontrará posicionado entre los cuatro primeros lugares, con respecto a las demas jurisdicciones provinciales en su conjunto – según información del Ministerio de Educación de la Nación.
La vigencia de los incrementos otorgados será a partir de los salarios devengados desde el 01 de Noviembre del corriente año, atento que a partir de esta fecha es factible con las economías de toda la administración publica provincial, realizar las reestructuraciones presupuestarias de las partidas de recursos y gastos que permitan la imputación del incremento salarial docente,
La provincia de Catamarca, en relación a la Ley de Financiamiento Educativo durante el ejercicio 2006 ha superado en un 18% las metas de inversión en educación previstas en la suma de $ 324.000.000. Para e presente ejercicio se estima que la meta de $439.000 será superada en un 9% alcanzando así una inversión total de $480.000.000.
Garantizar la educación
El Gobernador aseguró que “ha realizado a los gremios docentes numerosas propuestas, en el ánimo de garantizar el derecho esencial de la educación” y que ha sido motivo de “preocupación constante la recomposición salaria de los salarios del sector docente y los demás sectores de la Administración Pública”, indicó.
Cuadro
Incremento Salariales 2003 a 2007
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Concepto
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2003
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2007
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Incremento
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Valor índice
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1.11
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3.32
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199%
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Sueldo básico
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200.91
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600.92
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1999 %
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Sueldo bruto
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539.95
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1.340.52
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148%
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Sueldo neto
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491.86
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1.200.00
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144%
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