Una realidad que nos toca afrontar

(DIARIOC, 30/01/2014) Desde esta gestión no desconocemos esta realidad ni mucho menos carecemos de la sensibilidad necesaria para no preocuparnos e ir en la busqueda de una solución que ayude al empleado municipal. Desde nuestro ingreso a la gestión no se obvió ninguna paritaria y tuvimos respuestas inmediatas a los pedidos gremiales de tal suerte que en dos años de gestión y tras haber pasado por el tratamiento de dos paritarias, nosotros respondimos con tres incrementos salariales: Mayo 2012; Mayo 2013; y Octubre de 2013; o sea que otorgamos un incremento fuera de la paritaria 2013. Somos responsables de esto y por lo tanto sabemos que en Mayo del 2014, deberemos afrontar otro incremento. Pero eso si entiéndase bien en Mayo próximo, dado que toda la estructuración presupuestaria apunta hacia esa fecha. Esto demuestra a las claras que hay un compromiso de incremento durante el presente, pero que no se lo puede otorgar en estos meses de enero y febrero dado que la coparticipación Nacional hacia las provincias decae drásticamente ante el estancamiento natural en el pago de los impuestos que recién retoma su regularidad desde abril en adelante. El presente año será dificil pero lo afrontaremos con responsabilidad y mucho criterio, recordando también que en materia de logros de beneficios en los derechos otorgados a los empleados durante el 2013, hubo entre otros de gran significancia el otorgamiento del 82% móvil hecho histórico este, que le permitirá a los mismos jubilarse de una manera más digna. El camino no será fácil pero seguiremos gobernando bajo el lema de que poner el oído en el pueblo es la mayor virtud que debe tener quién gobierna.

Atte. Prsor. Alejandro Páez